友达光电携手云合同，实现员工劳动合同电子化

友达光电股份有限公司是全球最大的液晶显示面板专业设计、研发、制造及行销公司，也是全球第一家于纽约证交所股票公开上市的TFT-LCD设计、制造及研发公司。

近日，友达光电携手云合同，将电子签名应用到内部管理系统中，解决45,000+员工劳动合同、离职证明等在线签字盖章问题。

友达光电2013年营业额为新台币4,163亿元，目前公司全球员工人数达45,000人，营运据点遍布台湾、中国大陆、日本、新加坡、韩国、美国、及欧洲等世界营运据点。

以“成为世界顶尖的绿色方案企业”为使命，友达光电不断针对生产线和公司管理制度进行改善以提高效率与产能、降低生产成本，为客户提供更实时、更具竞争力的产品与服务，进而达到与客户共创利润的双赢局面。

在内部管理上，员工数量多，地域分布广，异地签约身份认证困难，签署周期长、效率低，纸质合同管理繁琐...这些都是长久以来困扰友达光电的难题。

为了提高企业的无纸化程度，解决因员工数量多、分布广带来的劳动关系管理难题，友达光电积极引入云合同电子签名，希望通过可靠电子签名技术优先实现劳动合同、盖章审批等环节在线签字盖章。

结缘，因为对新科技的共同追求

2018年，云合同与友达光电苏州分公司人力资源部门负责人共同参加了“2018中国三支柱人力资源高峰论坛”，活动现场，友达光电的同事第一次深入接触了电子签名，并表示，这项技术服务正是他们集团现在急需的，云合同提出的目前人力资源行业存在的签约痛点也正是友达光电正在面临的。

在了解了云合同合法性和安全性，经过测试对接之后，友达光电正式与云合同确认合作关系。

生产制造业的签约方式正在改变

除了友达光电，目前已经有很多生产制造业企业开始转变签约方式，并且优先从劳动合同签署方式开始改革实现电子化。

与一般规模企业不同的是，大型制造业企业（员工密集型企业）都普遍存在员工数量多、分布广、离职率大的特点，相比之下，线下签约锁带来的效率低、管理难、成本大等痛点就更凸显并容易量化，所以在面对电子签名这种形式时，采纳程度会更高。

目前，长安汽车（80000+员工）、德邦物流（86000+员工）、佩琪集团服务的企业用户、浙江省人力资源协会下属的会员单位等企业机构都已经通过云合同提供的电子签名服务，改变了传统的签约方式，实现了员工劳动合同、内部审批流、证明类文件的电子签名和盖章。