访西安米克跨界信息科技有限公司董事长刘珉恺

创新人才乘风破浪，知识产权保驾护航

——访西安米克跨界信息科技有限公司董事长刘珉恺

 

西安米克跨界信息科技有限公司位于陕西省西安市经济开发区凤城九路海博广场C座，公司以“共同发展、互利共赢”为目标，以自身的优势探索出高端（跨界）人才的培养，在创始人刘珉恺的带领下，结合西安米克的创新优势、项目优势和知识产权综合运用优势，

提高被孵化人才的竞争力；降低其创新、就业成本。并且直接解决社会就业问题，形成参与各方共赢局面。

 

面对国际新形势，李克强总理提出了“大众创业、万众创新”，以简政放权的改革为市场主体释放更大空间，让国人在创造物质财富的过程中同时实现精神追求，这是本届政府一直努力的方向。西安米克跨界信息科技有限公司位于陕西省西安市经济开发区凤城九路海博广场 C 座，公司以“共同发展、互利共赢”为目标，以自身的优势探索出高端（跨界）人才的培养，在创始人刘珉恺的带领下，公司主要依托西安电子科技大学的品牌、人脉、影响力等方面的优势，结合西安米克的创新优势、项目优势和知识产权综合运用优势，提高被孵化人才的竞争力；降低其创新、就业成本。并且直接解决社会就业问题，形成参与各方共赢局面。

 

广开才路

举贤使能促双赢

美国钢铁大王安德鲁·卡内基说过一段话：带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂。”这段话道出了留住人才对企业无可替代的重要性。人才是现代企业之魂，人才流失是每一个企业所面临的最大挑战。同样，面对如今形势下一二线城市普遍的减少低端劳动力人口吸引高端人才的优化城市人口结构政策，每个人也都想尽快的找到自己的定位，成为一个在自身的行业里做到“标杆”的人才，已经有了相关阅历，学历以及其他优势的行业人才也都迫切需要一个发展良好稳定的企业来发挥自身才干。

有一次，刘珉恺听见做企业的朋友感叹企业招聘是件困难的事情，常常是把人招聘进来了，对方却因为理论知识或者实践经验不足而心有余而力不足，无形之中就增加了企业的成本，也耽误了求职者的时间和未来的发展，对两者都有损失。于是，刘珉恺就考虑到何不做高端人才的培训呢？比如我国建国后恢复高考是 1977 年，当年的学子们现在大多数都退休了，但是仍旧愿意为社会发挥余热，何不利用这样的资源呢？这样既给那些有经验和阅历的老一代知识分子增加了退休的收入，还让这些知识分子能够继续为社会做贡献，把自己已有的经验通过项目发挥的淋漓尽致，和学生一起成长。为企业和学生取得更好的业绩。

 

在如何帮助企业和个人发展方面，刘珉恺颇有自己的心得，无论是用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，还是贮备未来人才刘珉恺都有自己的经验。说起在培养高端人才过程中印象比较深的事例时，刘珉恺说了这样的一件事：前几年有个本科大四的计算机系的女生刚来时，因为缺乏社会经验，加上当时的项目只有研究生才可以做。所以那个女生相当于一张白纸前来应聘，本来刘珉恺想让她做编程，但是这个女生比较要求上进，于是刘珉恺便对该生进行了手头项目的相关知识培训，让其学了三维产品结构设计的相关软件，后来陆陆续续设计出了 30 多款产品的外形，通过让该生大量的设计实践，让其不断的接触产品类型，使这个女生的能力得到了快速的提高，四个月后，深圳的公司来学校招聘，立马在众多的求职者的中挑选了这个女生。他觉得在人才的培养方面，养成创新精神和发展思维，才能帮助一个人少走弯路，也帮助企业找到最合适的人才。

 

享受科技成果

知识产权要先行

知识产权是个人或集体智力劳动成果所享有的占有、使用、处分和收益的权利，是一种无形的财产权。它和汽车、房屋等有形财产一样，都受到法律保护，具有价值和使用价值，它并不是申报了批下来就是知识产权，而是法律意义和技术手段完全吻合的一种权利。

如果不重视知识产权，将会在市场经济中吃亏。就拿摩拜单车来说，因为没有做好知识产权，导致后期做的商家比较多，也直接给自己带来了压力和竞争。所以，企业重视知识产权，至少有 4 点好处：1．保护产品。专利产品首先可以排除竞争对手的模仿和复制，提高产品在市场中的市场份额。2．防御。对企业而言，一方面要保护自己的产品不被侵权，另一方面也要防止自己的产品侵犯他人的权利。知识产权像盾一样，能够有效防止其他企业的矛。3．增加企业无形资产。企业资产不仅包括看得见、摸得着的有形资产，而且还包括看不见、摸不着的无形资产。无形资产的价值往往比有形资产的价值大得多，如一个技术含量高的专利，一个信誉良好的商标，其蕴含的市场价值是不可估量的。4．知识产权是企业创新能力的证明要想了解一个企业的创新能力，一个简单的方法便是了解企业的知识产权拥有量。知识产权拥有量能够强有力地证明企业的创新能力，可以以此获取客户信任，树立企业品牌。此外，知识产权还可以为企业带来许多利益，如许可他人使用知识产权的许可费，无形的广告效应，申请政府项目，获取政府资金支持等。

 

所以，在刘珉恺看来，高端人才不是完成一个项目提升自己的人，高端人才是从开始就有知识产权保护意识的一批人，可以在做项目时如何在项目开始时保护和申请知识产权，项目发展过程中提炼知识产权，如何在项目推广后正常运营未来的知识产权。刘珉恺希望把自己的这些经验在高端人才孵化的过程中，融入到培养学生和为企业服务中去。通过对学生写专利的培训，这些接受过培训的学生写的专利往往成为学校的模范，让学生产生质的变化，让学生能更熟练的适职场工作，这种良性的变化往往影响学生一生的进步。所以，经过刘珉恺培训的学生，往往都会成为各大企业争相招募的优秀人才。

 

创新之路无止境

面面俱到赢未来

曾经在接受中央电视台《态度》栏目组的采访时，刘珉恺表示现在 LED 灯逐渐代替了钨丝灯，而构成 LED 这些都属于不可再生资源，刘珉恺考虑不用这些资源，直接利用半导体驱动。在经过 8 年后，刘珉恺做出的产品比市场上所有的灯具，包括欧普，飞利浦，雷士等质量都要好。这也表明了刘珉恺一向的处事态度，盈利是其次的，初衷就是给后代留下足够的资源。

 

在多年工作的过程中，刘珉恺并不担心同行的竞争。因为他觉得竞争是良性的，可以促进行业的发展，造福于更多的人。谈起自家的优势，刘珉恺觉得自家对知识产权服务和产品开发经验是丰富的，自身的创新专利至少能查到 800 多项，大众现在普遍使用的手机扫一扫就是刘珉恺在 2003 年就申请了专利的。而对高端人才的培训上，刘珉恺觉得要有足够的项目，足够的创新和深刻了解知识产权。

谈到为何能够有那么多的创新思维，刘珉恺觉得创新是有门槛的，否则人人都可以复制创新者的思维了。创新是需要积累的，刘珉恺鼓励人们做事一定要有恒心，善于思考，脚踏实地的做好当下的事，无论做一件事是成功还是失败，都是对人生经验的积累，同时实行激励机制，让项目去陪伴做事者的成长，当做事者足够优秀的时候，便是这个项目的主宰者。习近平主席在参加十三届全国人大一次会议时提出发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力的重要论断，并强调强起来要靠创新、创新要靠人才。“发展”“人才”“创新”是习近平主席新时代中国特色社会主义思想中的高频词，将三者并列到“第一”的高度来阐释，立意高远，内涵丰富，思想深刻。

 

而在刘珉恺领导下的西安米克跨界信息科技有限公司紧紧跟随政府的步伐，不仅为企业输送了大量的人才，解决了个人的就业问题，养成创新思维，促进了双方的共同发展，而且紧抓细节，利用公司的专业保护了知识产权和创新专利。这无疑对企业和个人而言，都节约

了成本，促进了互利共赢的局面。相信西安米克跨界信息科技有限公司一定会在未来帮助更多的人才和企业，走向辉煌。