贵州健兴药业第一届员工培训大会圆满结束

齐鲁晚报9月14日讯 近期，在贵州健兴药业有限公司开展了一场“广东文化企业人才管理”的课程，主要对象是企业管理人员和各职能部门的领导管理骨干参加了培训。

为了确保培训的效果，本次课程邀请了中国铁路哈尔滨局集团有限公司企业培训师——袁浚源老师亲自讲授，讲述他在进行企业服务时、企业人才管理时所采取的措施和方法。

据悉，袁浚源老师于1987年9月9日出生，汉族人，毕业于北京交通大学，实战派教练型培训师，教育培训行业经营企业家，并获得LUXX Profile认证分析师（动机分析师、教练），IPTA TTT企业专业培训师标准教程主训导师等荣誉。在本次培训的过程中，袁老师耐心的讲解了有关企业人员管理、企业专项人才管理、市政人员管理、会议精神学习、人际沟通方法、自我提升办法等。对企业管理中容易出现了激励机制的缺乏、人才培训的缺失、与客户沟通的漏洞、项目执行的疏忽等问题，一一结合学员的实际情况进行了分析和探讨。

在讲课中，袁老师备受学员们的青睐和认可。不仅仅是因为袁老师在企业服务、个人荣誉中获得的成就，更是对这位集导师和教练为一身的实战派教练型导师的钦佩和信任。在讲课方式上，坚持通俗易懂，由浅入深，深入浅出的授课方式。其诙谐幽默、谈笑风生的授课方式，使得听众常常在他的课堂上感到一片愉悦的氛围，也更爱听他的课。袁浚源老师坚持“以喜悦的方式进行学习，收获到的效果最为持久”的授课理念，在此基础上坚持课程与知识点的复合式、定制化，拒绝单一、标准形态的课程内容，最大程度上为受训者与企业的学习效果负责！
袁浚源老师在TTT培训师培训方面经验丰富，善于创新和累积，在培训时常常能根据听众的层次而变化，各方面综合能力优秀，能胜任各企业与高规格的培训项目。常应邀至多家管理培训公司与企业进行授课与培训。

袁老师表示，他主要是激励学员们的职业工作心态，讲述企业管理培训理论，并加以实际运用和引导，将生硬的理论知道巧妙地结合实际情况进行授课，将专业经验与培训技巧高度结合。只有采用因地制宜、因人而异地教学方式，从每一个学员的实际情况出发，才能使得学员们快速地提升自信，克服紧张，有效表达，提升销售力。

在培训结束后，学员们纷纷表示，袁老师的课“很耐听”、“很耐学”，课上的时间很快就过去了，一点都感觉不到。很多时候，袁老师带给我们的不是“教科书式”的讲解，更多的是与我们进行互动和沟通，把我们的问题结合到理论知识中加以分析。在听完袁老师的课后，不单单学习到了专业、完备的理论知识，也帮助我们解决了日常工作中的一些问题。

通过这次培训，学员们被快速地发掘了潜在能力，拥有了丰富的市场营销经验，并且能够运用在企业的实际运营中。提到袁老师的课程，学员对其的评价更多的是理论结合实际，方法结合技巧，经验结合实战，可操作性强，接受度高。使学员在课堂上即能有效掌握，培训后马上可以运用到工作和生活上，达到立竿见影的效果。