开启“互联网+党建”新模式 激发基层党建工作新活力

    针对党员队伍规模大、分布广、流动性强给基层党建工作带来的现实挑战，中国石油天然气集团有限公司运用云计算、大数据、移动社交等技术，自主研发建设“石油党建”信息化平台，实现信息资讯、业务管理、学习教育、线上活动、交流服务、考核监督六项核心功能，把组织建在网上、党员连在线上，推动党建工作线上线下相互融合促进，开启了“互联网+党建”新模式，推动党建工作质量持续提升，为国有企业党建信息化工作提供了“石油样本”。

    中国石油天然气集团有限公司（以下简称：中国石油）新一届党组深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央部署要求，大力推进全面从严治党，提出“2334”党建工作思路，即实现中国石油党建走在央企前列、下属企事业单位党建走在所在地区前列的“两个前列”目标，建设制度、责任、保障“三个体系”，打造研究、交流、信息化“三个平台”，以领导班子凝聚力、党员干部执行力、员工队伍战斗力、企业发展成长力“四力”标准检验党建工作成效。其中，建设“石油党建”信息化平台，构建“党组建网、党委用网、支部上网、党员在网”，线上线下相互融合促进的党建工作新格局，是中国石油近年来党建探索实践中浓墨重彩的一笔。

中国石油召开“2019 年党建工作会暨‘智慧党建’部署推进会”

    建好一张网，自主研发“石油党建”信息化平台

    推动基层党建传统优势与信息技术充分结合，是落实中央要求的重要举措，是顺应时代发展的必然选择，是提升党建工作质量的有效途径。中国石油党员队伍规模大，分布在全国各地和八十多个海外油气合作项目，点多线长面广、人员分散、流动性强，客观上不同程度地存在着党员教育管理难、集中开展活动难、监督考核评价难、信息资讯交流难等问题，迫切需要摆脱传统党建工作的路径依赖和惯性思维，充分发挥互联网提高工作效率、突破时空限制、便捷获取信息、有效利用碎片时间等优势，进一步创新方式方法，推动党建工作质量全面提升和实质性加强。

    坚持统一谋划，党组强力推进。中国石油新一届党组高度重视应用网络信息技术加强党的建设。党组书记、董事长王宜林明确要求，把党建信息化平台建设好、完善好、使用好，提高中国石油党建工作科学化水平。党组副书记、副总经理徐文荣提出，要把“石油党建”信息化平台打造成精品工程，打造成中国石油党建特色品牌，为建设世界一流综合性国际能源公司、创建世界一流示范企业提供坚强保证，为国有企业党建信息化贡献中国石油的智慧和力量。中国石油专门成立党建信息化工作领导小组，汇集资源，统筹推进，平台建设高质量、高水平、高速度。自2017年3月启动建设，7个月实现试点上线运行、16个月完成全集团推广应用。

    坚持业务主导，紧扣突出需求。平台建设以中央关于全面从严治党和加强国有企业党的建设各项部署为根本遵循，力求做到平台氛围契合党内政治生活氛围，平台内容体现党的建设最新要求，平台功能服务党的建设总体布局。平台由党建门户网站群、PC端党务管理系统和移动端APP组成“三位一体”架构。党建门户网站群突出对内对外宣传展示；PC端业务管理系统主要面向广大党务干部，突出党建业务管理；移动端APP直接面向全体党员，突出学习教育、交流服务。平台围绕党建工作突出需求，实现六个方面核心功能：

    一是信息资讯功能。以党的政治建设为统领，建设“网上党组机关报”，实现中央精神、上级要求、党组部署、工作动态等资讯直达基层党组织及广大党员，成为传递组织信息的新渠道。

    二是业务管理功能。内嵌管理制度、流程规范、文档模板，实现党建工作线上线下有机融合、紧密衔接，成为提升基层党建工作质量的新助手。

    三是学习教育功能。汇聚内外权威学习资源，开发在线答题自测功能，打造24小时在线课堂，有效利用碎片时间，实现学习自主化，成为党员学习教育的新途径。

    四是线上活动功能。支持党组织创建线上活动，丰富活动形式，突破时空限制，增强参与感，扩大覆盖面，提升党组织影响力，成为开展党建活动的新载体。

    五是交流服务功能。借鉴移动社交模型，设计多种在线互动方式，增强党组织亲和力、凝聚力，推动服务型党组织建设，成为党内交流和服务的新方式。

    六是考核监督功能。记录党员线上“足迹”“积分”，分析党组织平台应用情况，开发党建工作在线考核功能，强化党建业务过程监督，考核更加公开透明、及时高效，成为科学评价党建工作的新工具。

    坚持技术领先，着眼长远发展。平台采用业内领先的PDM建设模式，应用容器技术和微服务架构，实现开发运维一体化管理，支持快速迭代、灵活扩展，满足高并发应用需求，具有中国石油自主知识产权。借助中国石油总部级数据中心云服务优势和安全保障，实现快速部署，全集团用户短时间内全面上线。依托中国石油自有移动社交平台“瑞信”构建的“石油党建”APP，既实现了党员与组织、党员与党员之间的连接，又为党员交流提供了安全的信息通道，消除了使用公共社交软件传递工作信息的隐患。平台上线以来，根据用户行为分析和各方面反馈意见，平台持续优化升级，用户体验不断提升。

“石油党建”APP 界面

    用好一张网，推动党建工作质量持续提升

    “石油党建”上线应用以来，受到各级党组织和党员的普遍欢迎，逐步成为党委工作的“风向标”，党群干部的“好帮手”，支部书记的“工具箱”，党员参与的“记录本”，充分展现了互联网、信息技术与党建工作有机融合的优势，推动党建工作呈现新气象。

    一是将组织建到网上、党员连在线上，实现党的组织和党的工作全面覆盖。平台突破时空限制，把全系统党组织和党员特别是分散在野外一线和海外的党员凝聚于同一个平台，消除工作“盲区、空白点”，实现组织动员“一呼百应”，成为中国石油加强组织力建设的重要依托。截止目前，移动端累计登录超过3.1亿人次，平均日活用户数量超过28万人，活跃比例排名全国党建类APP前列，成为海内外石油人互联网上的红色精神家园。长期在阿联酋工作的一名海外党员评价道：“在异国他乡的时候，我一直通过平台关注上级精神和党建动态，与党组织保持密切联系。平台就是我和组织的连心桥。”

    二是将党建业务党建管理搬上平台，实现党建基础工作质量和效率不断提升。平台实现党务工作线上办理、线上监督，助力党建基础工作全面进步、全面过硬。组织关系转接模块实现党员组织关系转接全流程在线、无纸化办理，让“数据多跑路、党员少走路”，避免“口袋党员”，做到党员流动不流失。三会一课模块的视频会议功能打破时空限制，让分散党员也能按时参加党组织“三会一课”；语音转文字功能减少党务干部会议记录工作量；业务流程、工作模板为党支部书记提供参考。党费交纳模块适应电子支付发展趋势，强化仪式感和及时性，党员可在线交纳党费，解决分散、流动党员特别是海外党员交纳党费不方便、现金保管难等问题。平台全面推广应用以来，线上开展“三会一课”超过17万次，转接组织关系超过21万人次，交纳党费420万余笔。长庆油田采油一厂一名党员说：“原来在野外参加组织生活很不方便，现在拿出手机轻轻一点就能参加，还可以交流心得，既方便又快捷。”一名海外基层党支部书记说：“平台真正实现了组织关系秒转接，党费缴纳月结算，支部会议隔空开，党建经验齐分享，互联网为党建工作插上了腾飞的翅膀！”东方地球物理勘探公司党委组织部负责人说：“部分党建工作放到平台上考核，点点鼠标，可以随时查看各单位相关工作的落实情况，一目了然，而且实时动态跟踪，减轻了机关和基层单位的工作量，提高了考核工作效率，过程更加公开透明，结果更加客观公正！”

    三是将理论学习抓在日常，实现党员意识和党性修养不断增强